Por defecto: 

El objetivo de la presente ponencia, consiste en proporcionar elementos discursivos alrededor de coordinaciones disciplinares (diálogos interdisciplinares) de la administración de empresas con campos del conocimiento como la historia empresarial; de este modo, se reconoce a la administración empresas como un área capaz de dialogar con diferentes campos del conocimiento. Una relación interdisciplinar con la historia empresarial se puede configurar con el fin de justificar un lugar de esta última en la formación de los administradores.Por su parte, la historia empresarial puede definirse como un campo interdisciplinar de investigación en el cual se utiliza y se desarrolla la teoría de la administración, a la vez que estudia de manera conjunta un mismo objeto: la actividad empresarial y el empresariado. Con ese fundamento, la contribución de la historia empresarial en la formación de administradores de empresas atañe como mínimo a tres puntos: el desarrollo de la conciencia histórico-social, el espacio para contrastar la teoría con la práctica y el aprovechamiento de la experiencia acumulada. Como consecuencia, la historia empresarial determina una alternativa y una oportunidad en auge para el fortalecimiento de la formación “integral” del administrador de empresas.