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Las Organizaciones no Gubernamentales han tomado una dimensión representativa en el contexto del Departamento de Boyacá; sin embargo, se desconocen las prácticas administrativas y por lo tanto sus perfiles administrativos. Este trabajo profundiza en el concepto de Fundación como ONG, explora los perfiles y las prácticas administrativas que se generan alrededor de su actividad y el aporte que pueden hacer a los innovadores sociales en el fortalecimiento de sus modelos de gestión social y estructuras organizacionales; a partir de entrevistas a profundidad y revisión documental se presentan hallazgos preliminares generales.