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Hablar de administración desde las organizaciones sociales y comunitarias en contextos de diversidad étnica, cultural y social, implica un punto de partida pluralista1, pues el discurso universal de la administración moderna se irrumpe por un giro contra-hegemónico, particular, étnico y propio por parte de unas manifestaciones pre-modernas o no-modernas.La ponencia presenta los resultados de un estudio de caso producto del proyecto de investigación “Pluralidades y pedagogías de las economías sociales y solidarias en el Cauca diverso”.De ahí que se plantea la necesidad de nuevas perspectivas de análisis que den cuenta del pensamiento administrativo propio del contexto, la organización, gestión y administración a partir de las proliferaciones.